毕业生就业推荐表有什么用（就业推荐表与就业协议书的区别）(图文)

一、就业协议书

（一）什么是《就业协议书》？

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称《协议书》），由国家教育部高校学生司统一印发，由学校统一发放到分院，学生在分院领取，学校凭毕业生签订的《协议书》办理《报到证》。就业协议书复印无效。就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。它从某种意义上而言，就是一份简易合同，一旦签约，就要履行，否则就要承担违约责任。

（二）为什么要签订《就业协议书》？

就业协议书是明确应届毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利与义务的书面表现形式，更是毕业院校转移毕业生档案及户口的依据。因此，毕业生在签订《就业协议书》时务必认真慎重，须对用人单位的性质、规模、用工形式、薪资待遇、社会保险缴纳情况、工作时间、工作要求、违约责任、人事管理制度等情况了解清楚以后，再决定是否与其签订就业协议。

二、报到证

（一）什么是《报到证》？

报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。毕业生的报到证由省教育厅统一开具。报到证只允许一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生要妥善保管报到证，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。报到证由上联、下联组成，上联交报到单位，下联存入学生本人档案。

（二）《报到证》有什么作用？

其作用至少有以下五点：

1. 报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2. 报到证是毕业生到用人单位报到的凭证；

3. 报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

4. 报到证是各级人力资源和社会保障部门接收毕业生档案的证明；

5. 报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据。

三、其他信息周知

（一）什么是毕业生档案？

根据目前我国的人事档案制度，每位学生都将有自己的档案，包括高中学籍材料以及大学阶段的学年小结、党团材料、奖惩材料、毕业生登记表、报到证副联都需存入档案。学校视毕业生签约情况，将档案发送到用人单位上级主管部门（有档案保管权限的单位）或原籍人事部门（人才服务机构），学生报到时应及时查询档案是否到达。

（二）什么是用人单位上级人事主管部门?

用人单位上级人事主管部门是单位给员工挂靠档案和人事关系的机构，若单位无主管部门，可以委托单位地税所属地人才服务机构作为主管部门。

（三）什么是《毕业生就业推荐表》？

《毕业生就业推荐表》每个毕业生只有一张，由学校学生就业指导部门统一印发，再由分院统一发放到毕业班班级，是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证，也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信。学生应聘时可以用复印件，与用人单位达成就业意向时，可将原件交由该单位。

（四）什么是户口迁移证？

户口迁移证是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。由户口迁出地的公安机关开具。持证人到达迁入地后，须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。学生入学报到前，如已将户口迁移至学校的，那么毕业时，学校将根据学生签约情况，将学生户口从学校集体户口迁出至单位所在地或原籍所在地。学生可以在毕业后凭《户口迁移证》等材料落户。